Een nieuwe start in een (bijna volledige) nieuwe omgeving
Op maandag 9 februari startte mijn werkplekleren bij TMAB Business Events. Mijn eerste dag begon met een rondleiding door hun nieuwe gebouw. Ze verhuisden eind september en dat merk je: meer stockage, een betere structuur en een moderne werkomgeving. Het voelde meteen professioneel en ambitieus aan.
Na de kennismaking kreeg ik een briefing over de events die op de planning staan. Vanaf dat moment was het duidelijk: ik zou niet lang “aan de zijlijn” staan.
Meewerken aan iets nieuws: Nexivo
Een groot deel van mijn eerste weken draaide rond Nexivo, een nieuw registratieplatform binnen TMAB.
Ik mocht:
-
De website testen en verbeterpunten zoeken
-
Meedenken over gebruiksvriendelijkheid
-
Verkoopbrochures ontwerpen
-
Commerciële teksten uitschrijven
Het was interessant om te zien hoe een nieuw merk wordt opgebouwd en hoe belangrijk duidelijke communicatie is bij een lancering.
Sponsors, innovatie en echte verantwoordelijkheid
Daarnaast ging ik op zoek naar sponsors voor het Gala van de Belgische Air Force. Dat was in het begin spannend, maar ook motiverend. Bedrijven contacteren en professioneel communiceren gaf mij meteen meer zelfvertrouwen.
Voor Connect-IT onderzocht ik hoe we meer jongeren kunnen aantrekken, onder andere via winacties en AR/VR-toepassingen. Hier zag ik hoe belangrijk beleving en innovatie zijn binnen events.
Een klein moment, maar een trots gevoel
Op 15 februari vond een event plaats waarvoor ik de badges mocht maken. Toen ik mensen zag rondlopen met badges die ik had ontworpen, gaf dat toch een speciaal gevoel. Het lijkt misschien een kleine taak, maar het maakte mijn bijdrage heel tastbaar.
Wat ik nu al merk!
Zelfstandig werken, deadlines respecteren en blijven doorzetten – zelfs in een rustigere week – heeft mijn werkhouding al versterkt. Deze eerste twee weken tonen vooral dat ik snel meedraai, verantwoordelijkheid opneem en graag bijleer in een professionele omgeving. En dit is nog maar het begin.